O epocă în care ne-am descoperit limitele organizaționale, comunitare și umane va avea mereu nevoie de analiză, evaluare și reașezare. Pandemia COVID 19 este o astfel de epocă și pare că nu putem să luăm distanță, să asumăm lucrurile care ne-au de-programat de la bine, adevăr și liniște. În debordarea de text post-COVID, cartea autoarei noastre vine asemeni unui manual de supraviețuire, de popularizare a noțiunilor leadeshipului empatic, de cultivare a liderului charismatic fără proces electoral și a sufletului dispus să lucreze în Echipă. Realistă și cumpătată, ironică și fină în critica intertextuală vocea din carte te poate însoți în recuperarea valorilor în care crezi – chiar dacă nu le mărturisești ca atare. Cartea place pentru că un om scrie oamenilor. Fără emfază și fără un circ interior, zgomotos, care să o aplece spre mediocritate. Cu un surâs în colțul dialogului interior, autoarea ne cheamă să-i aflăm gândurile. Și, dacă ne plac, să le facem gândirea noastră. Pr.Prof.Univ.Dr. Constantin Necula

Mihaela redefinește conceptul de leadership dintr-un spațiu de autenticitate și muncă interioară conștientă. Am speranța că „leadershipul empatic” va salva lumea. Anca Butnariu, Terapeut & Coach

Această carte surprinde ceva universal și atemporal, mult necesar astăzi: readucerea atenției asupra ideii de umanitate și a artei de a crește un om spre a-și atinge potențialul. Paula Dron, Agile Leader

Admir curajul autoarei de a se vulnerabiliza, într-o lume a perfecțiunii aparente, de suprafață. Cartea aceasta poate fi un manual propus studiului în școli, din care să învățăm, directori și profesori, deopotrivă, că liderul nu alege tabere, nu-i abandonează pe cei slabi, și învață de la oamenii săi. Cristina Dudan, Profesor Merito și Coautoare Manual de biologie